Wie zijn wij?

Kinderpostzegels is dé goededoelenorganisatie met en voor kinderen en staat voor gelijke kansen voor kinderen. Heel veel kinderen staan met 10-0 achter in het leven. Door problemen thuis, armoede en eenzaamheid kunnen zij niet het beste uit zichzelf halen. Kinderpostzegels is er voor deze kinderen.
Want ieder kind verdient gelijke kansen. Samen met kinderen zorgt Kinderpostzegels voor impactvolle programma’s die kinderen steviger in hun schoenen zetten, dichtbij en ver weg.
Kinderpostzegels maakt 365 dagen per jaar het verschil met en voor kinderen.  

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van de afdeling Projecten en Programma’s en onze partners zorg je ervoor dat de projecten op het gebied van kinderparticipatie tot in de puntjes goed geadministreerd en georganiseerd worden. Je zorgt dat onze partners impactvolle projecten uitvoeren. Niet alleen door hun projecten te beoordelen en te versterken, maar ook door samenwerking tussen partners te verbeteren.

Je werk is afwisselend:

• Je beheert de projecten uit de Kinderportemonnee in ons Grant Management Systeem. De projecten richten zich bijvoorbeeld op armoede, eenzaamheid en een veilig thuis. Je bewaakt de voortgang;
• Je zorgt ervoor dat de organisatie van de Kinderportemonnees feilloos verloopt. Af en toe begeleid je ook zelf een Kinderportemonnee in een basisschoolklas;
• Je faciliteert samenwerking tussen partners. Kinderpostzegels is de aanjager van samen. Jij zorgt met programmacoördinatoren voor allerlei activiteiten die uitwisseling tussen kinderen en tussen partners verbetert;
• Je organiseert samen met je collega’s de Kinderconferenties, de jaarlijkse partnerdag en andere bijeenkomsten.

Hoe ziet een dag als Programmamedewerker eruit?

Je begint de dag op kantoor, met een lekkere kop koffie en een kletspraatje bij het koffieapparaat. Vervolgens staat de standup van je afdeling op het programma, waar iedereen kort vertelt waar ze mee bezig zijn. Daarna duik je in GMS, om te kijken of er nog projecten zijn die je aandacht nodig hebben. Na een uurtje overleg je met collega Carole over de komende Kinderportemonnee in Den Haag, waarbij jij in een basisschoolklas de portemonnee voor het eerst zelf begeleidt. Tijdens de lunch maak je met een collega een wandeling door het mooie Leiden, of haal je een broodje in onze kantine. In de middag komen er een aantal partners op bezoek om de mogelijkheden voor een nieuw project te bespreken. Daarna overleg je met Albert over de organisatie van de komende Kinderconferentie in Arnhem. Ten slotte heb je nog een overleg met Linda, om de acquisitie van een nieuwe Kinderportemonnee vorm te geven. Gelukkig werk je de volgende dag vanuit huis, zodat je geconcentreerd alle plannen van deze dag kunt omzetten in concrete acties

Wat maakt jou de perfecte match?

• Je hebt HBO/academisch werk- en denkniveau met minimaal twee jaar werkervaring;
• Je bent administratief ijzersterk en systeemvaardig. Het werken in en met een Grant Management Systeem wordt een belangrijk onderdeel van je werk;
• Je bent een ster in plannen en organiseren;
• Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en bent ondernemend;
• Je hebt ervaring in het coördineren en/of begeleiden van groepen kinderen.

Wat biedt Kinderpostzegels?

Een prettige en professionele werkomgeving met volop ontwikkelkansen. We werken doel- en waarde gericht en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:

• Een salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de € 3.191 en € 4.766 (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg (een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden);
• Contract voor één jaar met de intentie tot verlenging;
• De standplaats voor deze functie is Leiden, wij hanteren een hybride werkbeleid.

Wij streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich thuis voelt. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.

Enthousiast?

Reageer dan direct!  
Solliciteer uiterlijk zondag 30 november via ons online sollicitatieformulier. Als we voldoende goede kandidaten hebben, behouden we ons het recht voor eerder de vacature te sluiten. Referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 4 en 5 december. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek.

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, stuur dan een bericht naar Titia Wouters, titia@kinderpostzegels.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kan Kim van Leeuwen, HR adviseur, je helpen: +31 71 525 98 38 of via hr@kinderpostzegels.nl.