Wie zijn wij?

Kinderpostzegels is dé goededoelenorganisatie met en voor kinderen en staat voor gelijke kansen voor kinderen. Heel veel kinderen staan met 10-0 achter in het leven. Door problemen thuis, armoede en eenzaamheid kunnen zij niet het beste uit zichzelf halen. Kinderpostzegels is er voor deze kinderen. Want ieder kind verdient gelijke kansen. Samen met kinderen zorgt Kinderpostzegels voor impactvolle programma’s die kinderen steviger in hun schoenen zetten, dichtbij en ver weg.
Kinderpostzegels maakt 365 dagen per jaar het verschil met en voor kinderen. 

Wat ga je doen?

Jij bent samen met je team verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van (fondsenwervende) campagnes, bijvoorbeeld de campagne rondom de jaarlijkse kinderpostzegelactie. Daarnaast heb je als teamlead een coördinerende rol richting de online marketeer, de fondsenwerver en de marketeer scholen.

Samen met het team zorg jij dat de campagnes goed aansluiten op onze primaire doelgroepen; het Nederlands publiek, scholen en bedrijven. Met jouw strategisch inzicht weet je de marketingkanalen zo effectief mogelijk in te zetten met als doel het maken van impact, het versterken van het merk en het realiseren van nieuwe inkomsten.

Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie van ons jaarplan nar succesvolle fondsenwervende campagnes;
• Draag je bij aan de positionering en merkbekendheid van Kinderpostzegels bij verschillende
  doelgroepen;
• Ben je een strategische sparringpartner voor de doelgroep eigenaren particulieren, scholen en bedrijven;
• Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en verdeling van werk binnen team Marketing;
• Werk je nauw samen met onze Strategisch Communicatieadviseur.

Wat maakt jou de perfecte match?

• Je hebt HBO/WO werk-en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het bedenken en ontwikkelen van campagnes;
• Je denkt en werkt doelgroepgericht;
• Je bent resultaatgedreven, je werkt doordacht en weet goed richting te geven;
• Je hebt uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden, en bent een echte teamspeler.

Wat biedt Kinderpostzegels?

Een professionele werkomgeving met volop ontwikkelkansen. We werken doelgericht en wendbaar en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:

• Een salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de € 3.352 en € 5.036 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg (een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden);
• Contract voor één jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
• Maximaal 36 uur per week in een flexibele, zelfstandige werkomgeving;
• De standplaats voor deze functie is Leiden, wij hanteren een hybride werkbeleid.

Wij streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich thuis voelt. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.

Enthousiast?

Reageer dan direct, hoe eerder, hoe beter!
Solliciteer uiterlijk zondag 26 januari via ons online sollicitatieformulier. Als we
voldoende goede kandidaten hebben, behouden we ons het recht voor eerder de vacature te sluiten. Referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 3 februari. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek.

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, stuur dan een bericht naar Sanne Penders, sanne@kinderpostzegels.nl.
Heb je vragen over de procedure, dan kan Kim van Leeuwen, HR adviseur, je helpen: +31 71 525 98 38 of via hr@kinderpostzegels.nl.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.